Skip to main content

Hallo,

mein Name ist Simon, ich bin Führungskraft und strategischer Kommunikationsexperte.

Seit mehr als 18 Jahren verbinde ich Marke, Kultur und Menschen: Ich entwickle integrierte Unternehmens- und Arbeitgebermarken, schärfe Governance-Strukturen und begleite Transformationen, damit Organisationen Vertrauen aufbauen, Talente gewinnen und Wandel meistern. Wofür ich stehe: Daten & Entwicklungen + authentische Storys = Impact: Fakten fundieren, Geschichten verankern. Führung bedeutet Räume schaffen, in denen Menschen wirksam werden. Change darf fordern, muss aber auch inspirieren – dann bleibt er im Kopf.

  • 18 Jahre Erfahrung in Corporate & Employer Branding / Kommunikation
  • >8 Jahre davon als Führungskraft
  • Globale Employer-Branding-Projekterfahrung (24 Ländern)
  • Erfahrung auf Agentur- & Unternehmensseite
  • Studium: Markenkommunikation & Werbung
JETZT KONTAKT AUFNEHMENJETZT KONTAKT AUFNEHMEN

Mär 2024 - heute

Leitung Interne Kommunikation & Employer Branding, HAMBURG WASSER

Leitung der internen Unternehmens- und Arbeitgeber­kommunikation bei HAMBURG WASSER. Innerhalb von zehn Monaten zwei Teams (11 Mitarbeitende) zu einer High-Trust-Einheit verschmolzen, ein Listening-System aufgebaut und ein kulturbasiertes Framework für präventive Issue- und Krisenkommunikation initiiert. Als strategischer Sparrings­partner der Geschäftsführung Begleitung von Transformations­programmen, Umstrukturierungen, ISO-Rezertifizierungen und Corporate-Security-Themen. Ergebnis: Stakeholder­vertrauen und Nachfrage nach internen Kommunikations­leistungen um über 40 % gesteigert.

Nov 2019 - Feb 2024

Global Employer Branding Lead, EOS Gruppe (Teil der Otto Gruppe)

Aufgabe: Internationale Bekanntheitssteigerung der Arbeitgebermarke bei gleichzeitiger Beibehaltung des lokalen Schwerpunkts. Leitung von transformativen Employer-Branding-Workshops für 24 Länder, Aufbau eines kollaborativen Ressourcen-Hub für HR-Mitarbeiter, Identifizieren und Erstellen von KI-Angebote für lokales Employer-Branding und Personalmarketing sowie Weiterentwicklung der internationalen Karriereseiten des Unternehmens. Testen von Möglichkeiten, um in Schlüsselmärkten schneller Top-Talente zu finden. Arbeit an einem Tool, mit dem verschiedene Märkte und lokale Organisationen besser verstanden werden können, um die größten Employer-Branding- (und HR-) Chancen für das Unternehmen zu identifizieren.

Mai 2015 - Apr. 2019

Head of Marketing & Communication, BYTECLUB GmbH

Verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung der Marken- & Unternehmenskommunikation der BYTECLUB Gruppe. Führung eines Teams bestehend aus 10 Mitarbeitern. Entwicklung aller Kommunikations- und Promotionmaßnahmen gemäß den einzelnen Markenstrategien der sieben Marken sowohl im B2C als auch im B2B Bereich. Verantwortlich für sämtliche Onlinemarketingmaßnahmen und Relaunches in enger Zusammenarbeit mit der eCommerce-Abteilung. Auswahl, Briefing, Koordination und Steuerung von internen und externen Dienstleistern.

Apr. 2012 - Apr. 2015

Brand Consultant, doppelbrand GbR

Markenberatung für KMUs: Entwicklung und Betreuung von Marken im Sinne einer integrierten Kommunikation. Die Kernkompetenz liegt im strategisch- & konzeptionellen Bereich, der Erstellung und Weiterentwicklung von Webseiten & Marketingunterlagen. Budget- & Personalverantwortung.

Referenzen.

Kenntnisse &
Fähigkeiten

Führung & Transformation

90%

Integrierte Unternehmenskommunikation

90%

Issue & Krisenmanagement

85%

Employer Branding

90%

Markenstrategie & Reputation

85%

Datengetriebene Kommunikation & KPIs

80%

Stakeholder-Management & Kulturwandel

80%

Englisch

75%

Studium & Weiterbildung.

Führungswerkstatt 3.0
HRpepper im Auftrag von HAMBURG WASSER

02/2025
Führung gestalten: Zurechtfinden in Spannungsfeldern, zielorientiertes & konsequentes Führen, Empowerment. Kommunikation & Change: Wirksame Führung in Veränderung, Konfliktmanagement, Veränderung & Transformation.

Scrum Alliance
Agile Leadership I (CAL), Zertifikat

05/2020
Sicher in einer VUCA-Welt (volatility, uncertainty, complexity und ambiguity) bewegen, Mitarbeitende zu unterstützen, sowie persönliche und organisationale Potenziale zu entfalten.

KTH Royal Institute of Technology, Stockholm
(Weiterbildung)

04/2019 - 07/2019
Digital Transformation, Zertifikat
Business Development and
Marketing.

연세대학교 Yonsei University, Seoul
(Weiterbildung)

09/2016 - 02/2017
Internationales Marketing, Zertifikat.
International Marketing (B2C & B2B) & Cross Industry Growth Specialization.

MHMK, Hochschule für Medien & Kommunikation, Hamburg

08/2009 - 09/2012
Medienmanagement, Bachelor of Arts.
Fachrichtung: Markenkommunikation & Werbung

Auszeichnung

2022
Trendence Awards 2022 Shortlist: Best Employer Branding Campaign/Strategy

Ein freundliches Hallo.

Sind wir schon in Kontakt?

Wenn ich Dein Interesse geweckt habe, sollten wir uns vernetzen und Kennenlernen.
Gerne sende ich Dir meine Unterlagen als PDF zu und stehe Dir bei Fragen
in einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.

© 2015 | Impressum | Datenschutz | Stand: 06/2025

Close Menu